题目
A.中华人民共和国劳动法
B.中华人民共和国劳动合同法
C.工伤保险条例
D.最低工资规定
第1题
A.依法成立的合同,受法律保护
B.依法成立的合同,仅对当事人民有法律的来力,但是法律另有规定的除外
C.合同文本采用两种以上文字订立并约定其有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义
D.在中华人民共利中国境内履行的中外合经作企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律
第2题
1986年六届全国人大第四次会议通过的(),是我国调整民事关系的主要规范性法律文件。
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国民法典》
C.《中华人民共和国商法典》
D.《中华人民共和国民法通则》
第3题
法律部门有实体法与程序法之分。下列属于程序法的是()
A.《中华人民共和国立法法》 B.《中华人民共和国婚姻法》
C.《中华人民共和国仲裁法》 D.《中华人民共和国保险法》
第4题
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
第5题
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主题资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成局部
第7题
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
第8题
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主题资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
第9题
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成局部
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