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在组织规模已确定的条件下,管理幅度越大,管理层次越多;反之,管理幅度越小,管理层次越少。()

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第1题

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()A越小B越大C不变D不一定

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

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第2题

在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比。()
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第3题

管理幅度是指一位管理者有效管理直接下属的人数。管理层次越高管理幅度越小,管理层次越低管理幅度越大。()
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第4题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

A.A.管理幅度与管理层次间没有直接关系

B.B.当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系

C.C.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

D.D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平化

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第5题

管理层次与管理幅度是一种()关系。即在一定条件下,管理幅度越大,管理层次越();反之,管理幅度越小,管理层次越()。1.正相关2.多3.反比例4.少空格处依次应填入的是:()。

A.1/2/4

B.3/4/2

C.3/2/4

D.1/4/2

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第6题

在组织规模一定的情况下,组织层级越少,管理幅度就会()

A.越小

B.越大

C.不确定

D.不变

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第7题

就而言,在企业组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第8题

设计行政组织管理层次的步骤是,先按照有效管理幅度推算基本的管理层次,再按照纵向职能分工确定管理层次。()
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第9题

工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()。

A.A.跨度越小层次越少

B.B.层次减少跨度不变

C.C.跨度越大层次越大

D.D.层次越多跨度越小

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