题目
A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D.劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
第1题
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同
D.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
第2题
A.用人单位依法破产裁员解除
B.劳动合同当事人协商一致解除
C.劳动者患病或负伤在医疗期内解除
D.用人单位提前30日书面通知劳动者解除
第3题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
第5题
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
第6题
A.用人单位依法预告解除劳动合同
B.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同
C.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同
D.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同
E.用人单位解除合同,因为劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
第7题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费;劳动者解除劳动合同的
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的
第9题
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作的
B.劳动者主动提出,与单位协商一致解除劳动合同的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.用人单位经济性裁员的
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