薪酬制度设计应当坚持的原则有（）。

A.按劳取酬原则

B.同工同酬原则

C.外部平衡原则

D.合法保障原则

E.高薪原则

A.现实性原则

B.灵活性原则

C.激励性原则

D.吸引性原则

E.稳定性原则

A.公平性原则

B.科学性原则

C.竞争性原则

D.民主性原则

A.服务原则

B.效率原则

C.公正原则

D.惩罚原则

E.奖励原则

A.总量适度原则

B.适时调节原则

C.灵活调整原则

D.安全保障原则

A.合法性原则、全面性原则

B.重要性原则、有效性原则

C.制衡性原则、合理性原则

D.适应性原则、成本效益原则

英国文官的工资工资制度遵循的原则()。

A比较平衡原则

B适应物价原则

C同工同酬原则

D定期提薪原则

A.理论指导原则

B.目的性原则

C.全面准确原则

D.客观公正原则

事业单位人事管理原则有()。

A坚持党管干部、党管人才原则

B坚持民主、公开、竞争、择优

C实行分级分类管理的原则

D党的领导原则

A.系统性原则

B.程序性原则

C.可行性原则

D.反馈性原则