题目
下列不属于“一裁终局”的劳动争议是:
A追索劳动报酬、工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B 追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C 因培训服务期发生的争议
D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
第2题
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
第3题
A.劳动争议裁审体制的弊端突出
B.劳动争议仲裁机构的行政色彩过强,缺乏独立性
C.劳动争议仲裁员专业化、职业化程度较低
D.非正式组织
第4题
A.A.5;10
B.B.5;30
C.C.7;15
D.D.15;30
第5题
A.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
B.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼
C.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼
D.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
第7题
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第10题
A.经济纠纷仲裁必须在事先或者时候达成仲裁协议
B.劳动仲裁不需要双方当事人达成仲裁协议
C.经济纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
D.劳动纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
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