题目
A.半分钟
B. 45秒
C. 一分钟
D. 一分半钟
第1题
B.一分钟
C.一分半
D.两分钟
第2题
A.面试问题覆盖面广
B.面试内容结构化
C.评分标准具体明确
D.考官科学化组合
第3题
A.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%
B.面试基本上等同于简单的口试
C.面试就是面对面的闲聊
D.面试的内容限于仪表、举止、知识面
第4题
A.面试环境的选择和布置
B.准备面试问题
C.阅读应聘材料和简历
D.培训面试考官
第5题
A.面试题目的数量
B.面试题目的质量
C.面试考官的素质与水平
D.对面试考官的培训指导情况
第6题
A.半结构化面试
B.系列化面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
第7题
A.明确面试官团队成员及分工
B.认真阅读候选人简历
C.就如何描述公司主营业务达成一致
D.就如何描述空缺岗位达成一致
第8题
A.A.1/4秒
B.B.2~4秒
C.C.半分钟
D.D.一分钟
第9题
A.不具备人脸识别功能
B.具有线上笔试、面试功能
C.具有学校管理功能
D.具有考官管理功能
第10题
A.确认式提问
B.开放式提问
C.行为描述提问
D.举例式提问
第11题
A.脉搏的节律
B.脉搏的强弱
C.一分钟内的搏动次数
D.半分钟内的搏动次数
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