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[单选题]

在企业目标实现过程中对差异的可接受程度称为()。

A.风险容忍度

B.风险偏好

C.风险评估

D.风险应对

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第1题

按照循环盘点要求,根据资产在企业生产中重要程度和()对固定资产进行划分。

A.价值高低

B.调拨频繁程度

C.以往盘点过程中账卡实差异程度

D.盘点难度

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第2题

风险管理目标是将风险降低到可接受的程度。()
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第3题

在对互斥方案进行比较选择的过程中时,通常要遵循()等决策准则。

A.备选方案差异原则

B.最低可接受收益率原则

C.不行动原则

D.最高可接受风险原则

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第4题

组织实现组织目标过程中与各类技术、专业人员形成的人事关系称()。

A.领导人员关系

B.管理人员关系

C.技术人员关系

D.操作人员关系

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第5题

能满足谈判一方的实际需求和额外利益,但在谈判中一般很难实现的目标是()。

A.最优期望目标

B.最低目标

C.实际目标

D.可接受目标

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第6题

谈判中,项线目标、底线目标、期望目标和可接受目标之间的关系是()。

A.A.顶线目标>期望目标>可接受目燃线目标

B.B.顶线目础望目标>可接受目燃线目标

C.C.顶线目标>期望目标>可接受目标>底线目标

D.D.顶线目标>期望目标>可接受目>底线目标

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第7题

上市企业反映企业价值最大化的目标实现程度指标是()

A.利润额

B.总资产报酬率

C.每股市价

D.市场占有率

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第8题

下列指标中,最能反映企业价值最大化目标实现程度的是()。

A.销售收入

B.市盈率

C.每股市价

D.净资产收益率

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第9题

企业目标是企业在争取自身生存发展过程中对社会、人类、国家利益应当履行的义务。()
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第10题

下面能够反映企业价值最大化目标实现程度的指标是()

A.利润总额

B.息税前利润

C.每股市价

D.总资产

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