工作说明书作为企业经营中人力资源管理的重要文件，需要科学合理制定，一般情况下，它包括工作标识、工作综述、工作活动和程序、工作条件、社会环境、（)等项目。

A.一般工作

B.重点工作

C.关键工作

D.特殊工作

A.工作规范

B.技能清单

C.职务说明书

D.工作分析计划书

A.人力资源管理要求其工作人员是通才

B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作

C.人事工作主要是一些事务性的工作

D.传统的人事管理把人视为资源

A.产品说明书

B.产品出厂标识

C.非库存化学品标签

A.工作职责

B.工作顺序

C.工作标准

D.工作描述

A.工作说明书

B.聘用条件

C.任职说明书

D.工作标准化

A.工作标识

B.工作摘要

C.工作权限

D.工作环境条件

E.工作技能

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

A.工作想法

B.工作标准

C.工作制度

D.工作流程

A.工作标识

B.资格说明书

C.工作概要

D.职责描述