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[多选题]

影响人力资源供给的企业内部因素有()。

A.经济发展水平

B.工资因素

C.地区劳动力市场状况

D.地区人力资源的总体构成

E.非工资因素

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第1题

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第2题

人力资源供给预测应该先从企业内部开始,考虑人员的流动及适应未来工作的能力,再考虑企业外部的人力资源供给状况。()
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第3题

影响贷款变化的因素有()。

A.经济增长率

B.利率

C.企业收入变化率

D.货币供给率

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第4题

影晌运输供给的因素有___________________

A.经济因素

B.政治因素

C.技术因素

D.运价因素

E.运输成本因素

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第5题

影响运输成本的基本因素有____________________

A.规模

B.运输对象

C.运距

D.运输供给

E.装载率

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第6题

影响税收负担的宏观经济因素有()。

A.经济发展水平

B.政府的职能范围

C.经济管理体制

D.经济结构

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第7题

人力资源需求分析的影响因素有()。

A.组织战略

B.组织结构

C.管理水平

D.现有人员的素质及流动情况

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第8题

影响国际教育交流的因素有()。

A.国际政治环境

B.经济

C.文化

D.科学技术

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第9题

影响供给的因素有()。

A.商品的价格

B. 投入要素的价格

C. 技术水平

D. 相关商品的价格,等等

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第10题

影响薪酬水平决策的因素有哪些()。

A.人力资源市场供需状况

B.企业生产经营状况

C.员工绩效状况

D.当地生活水平

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