2009年1月1日，张某与某事业单位签订承包合同经营招待所，承包期为3年；2009年招待所实现承包经营净利润150000元，按合同规定每年应从承包经营利润中上缴承包费30000元，张某2009年应缴纳个人所得税( )元。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿

B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿

C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

A.双方没有续订合同，租赁关系消灭

B.自2009年1月1日起，原合同应视为续期1年

C.自2009年1月1日起，该合同转为不定期租赁

D.自2009年1月1日起，何某可以随时解除合同，但应当给张某必要的准备时间

E.自2009年1月1日起，张某可以随时解除合同，但应当给何某必要的准备时间

A．2010年7月1日

B．2011年1月1日

C．40725

D．40909

A.2009-7-1

B.2010-1-1

C.2010-7-1

D.2011-1-1

A.自2009年1月1日至2009年12月31日

B.自2009年1月1日至2010年1月20日

C.自2009年1月1日至2010年1月30日

D.自2009年1月1日至2011年1月20日

A.2009年1月10日

B.2009年3月10日

C.2009年5月10日

D.2009年7月10日

A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的赔偿

C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

A.李某不能取得该房屋的所有权

B.由于张某与甲公司签订的合同没有办理备案手续，因此该合同无效

C.张某与甲公司向房屋管理机关办理的预告登记由于超过了1年，因此失效

D.张某有权解除合同，并要求甲公司承担不超过已付房款一倍的惩罚性赔偿金，但不能再要求赔偿损失

A.2016年1月1日至2017年1月1日

B.2016年1月1日至2018年1月1日

C.2016年4月1日至2018年4月1日

D.2016年4月10日至2018年4月10日

A.有效合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.效力待定合同