绩效信息收集和记录的内容的来源不包括（)。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.他人反馈法

A.观察法

B.工作记录法

C.反馈法

D.关键事件记录法

A.客户面谈

B.台账记录

C.客户提报

D.电话录音抽查

A.文件化信息可能来自任何来源

B.文件化信息是指由组织创建的信息包括通常所说的文件和记录

C.文件化信息能够以任何形式和承载载体存在

D.文件化信息是指组织需要控制并保持的信息，以及承载信息的载体

A.提供绩效评估的事实依据

B.提供改进绩效的事实依据

C.发现绩效问题和产生优秀绩效或不良绩效的原因

D.提供劳动争议中的重要依据

A.使用人民币现钞金额

B.来自本人账户人民币金额

C.人民币转入信息

D.以上金额均应填写

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.实地考察

A.如实收集相关信息

B.针对性的内容

C.定期或不定期记录

D.记入医学档案

E.因人而异

A.使用绩效信息来确定评估的原则

B.使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标

C.利用绩效信息来进行绩效预算的操作

D.利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励