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第1题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。()
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第2题
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和()。
A.单独面试
B.一次性面试
C.情境性面试
D.半结构化面试
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第3题
根据面试的(),面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。
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第4题
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试,要求做到()。
A.程序的结构化
B.题目的结构化
C.评分标准的结构化
D.实施方式结构化
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第5题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括()。
A.结构化面试
B.流水式面试
C.半结构化面试
D.集体面试
E.非结构化面试
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第6题
面试发展的趋势之一是程序的非结构化。()
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第7题
语言是交流思想和情感的非结构化符号体系。语言是语音、语义和语法的结合,这是语言结构化的表现。()
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第9题
依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式,这种面试形式是()。
A.行为面试
B.情景面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
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第10题
结构化面试无确定的提问程序和内容。()
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