题目
A.经本人申请
B.用人单位批准
C.双方协商同意
D.暂时安排
第1题
A.直接领导的证明
B.县级以上医疗机构的证明
C.工会和证明
D.女职工自己关于身体状况的说明
第2题
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
B.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工,不得安排夜班劳动
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
第4题
A.省级卫生计生行政部门动态掌握本省(区、市)产妇分娩、高危孕产妇、孕产妇死亡以及服务资源利用情况
B.医疗机构发生孕产妇死亡,第一时间通报辖区县级妇幼保健机构
C.县级妇幼保健机构组织人员核查情况后,每月10日前通过全国妇幼卫生年报信息系统上报个案
D.以上都对
E.以上都不对
第6题
A.县级以上各级人民政府统计机构和部门中从事统计工作的人员
B.县级以上各级人民政府统计机构依法任命或者批准的从事统计工作的人员
C.县级以上各级人民政府统计机构和部门中从事统计执法检查工作的人员
D.县级以上各级人民政府统计机构依法任命或者批准的从事统计执法检查工作的人员
第7题
A.应用PDE5i抑制剂效果不佳的
B.应用真空负压装置效果不理想的
C.应用海绵体注射血管活性药物效果不佳的
D.应用低能量超声波治疗无效的
E.经第一线、第二线治疗效果仍不满意的
第9题
A.2万例
B.3万例
C.4万例
D.5万例
第10题
A.具有初中及以上文化程度,年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄
B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格的
C.具有必要的安全技术知识与技能
D.相应特种作业规定的其他条件
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