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[多选题]

Kahn以为儒家文化四种特质是()。

A.家庭中社会化方式促成个体沉着节制,注重工作、家庭与责任

B.具备团队协作倾向

C.阶层意识,以为级别存在理所固然

D.人际关系具备互补性

E.具备明显个人主义倾向

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第1题

具体而言,创业者创业动机受()等因素的影响。

A.个性特质、个人背景和社会环境

B.个体特质、家庭影响和社会环境

C.心理素质、个体特质和社会环境

D.心理素质、家庭影响和社会环境

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第2题

个体社会化反映了()

A.A.个体与学校的关系

B.B.个体与家庭的关系

C.C.个体与社会的关系

D.D.个体与教育的关系

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第3题

詹姆斯认为“自我是个体所拥有的身体、特质、能力、抱负、家庭、工作、财产、朋友等的总和”,把自我分为经验自我和纯粹自我。()
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第4题

狭义的职业指导,即协助个体解决职业问题,促进个体职业社会化,促进个体充分就业并具备职业生涯自我管理能力。()
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第5题

“携程网”的团队成员来自美国甲骨文公司、德意志银行和上海旅行社等,是技术、管理、金融运作和旅游的完美组合。它体现了高绩效创业团队()的特质。

A.良好沟通

B.优势互补

C.公平利益

D.精诚协作

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第6题

健康的家庭应表现为()。

A.角色转变具有弹性

B.开放坦诚的沟通

C.个体在家庭中具有自主性

D.其他选项正确

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第7题

麻醉事故人为失误之因不包括()

A.规章制度

B.软件设备

C.人员管理

D.交流沟通和团队协作

E.个体因素和心理因素

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第8题

个体的社会化过程是通过以下哪两方面而实现的()。

A.学校教学与个体努力

B.社会教化与个体内化

C.教师教育与个体追求

D.家庭教育与个体自觉

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第9题

如何促进创业团队的“紧密度”?()

A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神

B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位

C.强化团队的向心力和控制力

D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持

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第10题

不属于工作轮换优点的是()

A.满足员工内在性需要

B.满足员工职业选择倾向

C.提高工作效率

D.增强部门间协作

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