当前位置：首页 > 大学 > 大学专科 > 公共基础 > 高等数学类

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[判断题]

人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

查看参考答案

更多“人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。（)”相关的问题

第1题

人力资源管理的最终目标是组织目标的达成及组织战略的实现。（)

点击查看答案

第2题

下列是人力资源管理目标的是（)。

A.充分调动组织成员的积极性

B.实现组织利益最大化

C.实现人力资源增值

D.实现员工价值

点击查看答案

第3题

进度管理的最终目标是确保项目进度目标的实现。（)

点击查看答案

第4题

企业通过对员工实施招聘、培训、考核、激励等活动，发挥员工的潜能，为企业创造价值，实现企业战略目标的过程是（)。

A.人力资源规划

B.目标管理

C.人力资源管理

D.企业文化建设

点击查看答案

第5题

人力资源管理实践是实现企业战略的途径。（)

点击查看答案

第6题

职位分析是现代企业人力资源管理活动的基石。（)

点击查看答案

第7题

人力资源管理模块是企业资源计划的核心模块。（)

点击查看答案

第8题

人力资源管理的基本任务是（)。

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

点击查看答案

第9题

市场营销观念认为，实现企业营销目标的关键在于满足消费者的需求和欲望。（)

点击查看答案

第10题

企业人力资源管理是通过对人力资源的科学配置、合理使用、持续激励、教育培训等方法使人力资源与企业目标紧密结合起来，实现人与组织、人与工作、人与人之间的协调，达到促进个人发展与实现组织发展的目标。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

相关内容

15世界上使用最广泛的语言是（）

护理文件记录书写要求下面哪项错误（）

不同环境介质中新冠病毒的活性不同，在气溶胶中半衰期中位数约为1.1至1.2小时，可存活（）小时

管理上的缺陷，不包含以下（）项

下列哪个不属于干性愈合的弊端（）

前列腺患者可出现的并发症（）

考试指南全部 >

2023年注安师啥时候出成绩 2023中级注安师准考证打印时间青海安全工程师证报考入口在哪里注册安全工程师网上报名入口在哪云南省二建报名条件有哪些 2024年海南一建什么时候考试二级建造师报名费多少钱注安一般什么时候出成绩 23年注安师准考证打印入口重庆注册中级安全工程师报名网址

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服