题目
A.适用于对未来的工作潜力做出预测
B.适用于对现时的工作能力做出预测
C.适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位
D.适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或目标的岗位
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
A.适用于长距离运输
B.适用于短距离运输
C.适用于大宗货物运输
D.适用于终端运输
第6题
第7题
A.短期预测
B.中期预测
C.长期预测
第8题
A.德尔菲法
B.现状规划法
C.分合性预测法
D.经验预测法
第9题
第10题
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
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