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[单选题]

在安置分流企业富余职工时,要()。

A.充分尊重职工本人意愿,依法依规操作,做到公开透明

B.由企业管理层自行决定

C.企业管理层在征求少数职工意见的基础上作出决定

D.按集团公司或者上级领导的要求办

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第1题

在对师属和团场国有企业富余职工分流安置时,在充分尊重职工意愿的前提下,应将()方式作为主要安置渠道。

A.重组企业安置

B.内部退养

C.依法解除或终止劳动合同

D.农牧一线安置

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第2题

为了促进国有企业下岗职工再就业,国家制定了一系列扶持政策。关于这些政策的描述,下列选项中,()是正确的。

A.对下岗职工从事社区居民服务业的,要简化工商登记手续,3年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费

B.对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费

C.对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营,多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的,要给予必要的政策扶持

D.边远地区和矿区,可采取相应政策,鼓励下岗职工开发荒山、荒地、荒滩,从事农、林、牧、渔业生产

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第3题

()都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退役士兵。

A.国家机关

B.社会团体

C.社会组织

D.企业事业单位

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第4题

团场富余人员分流安置渠道有()。

A.提前退休

B.农牧业一线安置

C.定向招录或招聘

D.鼓励到南疆支教

E.鼓励自主创业就业

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第5题

在生产企业招收新职工时,一定要对新职工进行全面的健康检查,要确保职工无急慢性传染病()
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第6题

下列关于工资费用的说法中,错误的是()
A.工会经费和职工教育经费是指企业为了改善职工文化生活、提高职工业务素质,用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训,根据国家规定的基准和比例,从营业收入中提取的金额

B.辞退福利是指企业由于分离办社会、实施主辅业分离、辅业改制、分流安置富余人员、实施重组或改制计划、职工不能胜任等原因,在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿

C.特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,支付给职工的病假、工商、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务的工资以及支付给职工的保留工资等

D.加班加点工资是指按规定对职工在法定工作时间以外从事的劳动支付给职工的加班工资和加点工资

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第7题

采取多种办法,分流企业富余人员、大力发展乡村企业,吸纳更多农村剩余劳动力是劳动就业途径之一。()
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第8题

对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订()以上期限的劳动

对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订()以上期限的劳动合同。

A、一年

B、两年

C、三年

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第9题

要把做好转岗职工分流安置放在突出位置。支持钢城煤城打造“双创”平台,加快培育新动能,强化就业困难职工托底帮扶。要及时拨付和用好中央财政专项奖补资金,地方和企业要落实相关资金与措施,确保分流职工就业有出路、生活有保障。加强债务处置指导,鼓励有条件的企业实施兼并重组。判断对错
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第10题

按照现行营业税有关规定,可以享受下岗再就业有关税收优惠政策的企业是()。A.新办的旅游公司B.新办

按照现行营业税有关规定,可以享受下岗再就业有关税收优惠政策的企业是()。

A.新办的旅游公司

B.新办的零售商店

C.国有企业通过主辅分离安置富余人员兴办的经济实体

D.国有企业辅业改制安置富余人员兴办的经济实体

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