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[单选题]

要加强全员、全方位、全过程的成本管理,要把目标成本层层分解落实,要把外部指标转化为内部指标,内部指标转化为个人指标,个人指标转化()。

A.个人收入

B.奋斗指标

C.目标管理

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更多“要加强全员、全方位、全过程的成本管理,要把目标成本层层分解落实,要把外部指标转化为内部指标,内部指标转化为个人指标,个人指标转化()。”相关的问题

第1题

存在外部性时,市场机制无法发挥作用,政府可以通过税收和补贴政策把外部成本转化为内部成本、外部收益转化为内部收益,实现外部性内在化。()
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第2题

内容指标是衡量访问者活动转化为商业利润的指标,即网络营销的广告效果指标()
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第3题

行为咨询的成功之处在于来访者能够将()以维持目标行为

A.外部激励系统转化为他人奖励机制

B.内在激励系统转化为外部激励系统

C.外部激励系统转化为内在激励系统

D.他人奖励机制转化为外部激励系统

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第4题

共情战略不需要把产品信息转化为品牌内容体验。()
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第5题

消费者的认识过程是将外部刺激通过感知、思维向内部意识转化,而意志过程则是将内部意识转化为外部动作,即能动地支配或调节消费行为。()
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第6题

概念的操作化过程,主要是指将抽象概念转化为()的过程。

A.A.定义

B.B.变量

C.C.指标

D.D.说明

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第7题

目标计划管理细则要求编制个人()落实改进措施。

A.目标程序

B.指标计划

C.目标计划

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第8题

将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

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第9题

根据某种分类和评价指标,对区域旅游资源进行调查和评价,特别是资源转化为产品的适宜性评价是谁的责任()。

A.需求方

B.客户

C.供给方

D.专家

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第10题

平衡计分卡的目标之一是实现外部群体评价指标和内部群体的评价指标的平衡。()
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