人力资源和社会保险行政争议的特点有（)。

A.行政诉讼

B.行政争议

C.行政复议

D.行政权力

A.行政诉讼

B.行政争议

C.行政复议

D.行政权力

A.行政仲裁

B.待遇复查

C.行政复议

D.行政诉讼

E.行政制裁

A.行政仲裁

B.待遇复查

C.行政复议

D.行政诉讼

E.行政制裁

A.当事人的多样性

B.以国家机关为被告

C.属于民事争议范畴

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

A.属于民事争议范畴

B.当事人的多样性

C.以国家机关为被告

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

A.社会保障行政争议

B.社会保障劳动争议

C.社会保障行政复议

D.社会保障行政诉讼

A.劳动行政关系

B.社会保险关系

C.劳动争议处理关系

D.劳动法律监督关系

A.用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议

B.小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议

C.小林因住房补贴而与企业发生的争议

D.小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议

E.小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议