人力资源现状分析的第一步程序是（)。

A.工厂设计数字化

B.智能制造综合指标先进性分析

C.人力资源分析

D.工厂物流智能化

A.市场预测分析

B.项目竞争力分析

C.市场目标确定

D.市场综合分析

A.分析人力资源管理费用的项目，建立成本核算项目

B.分析具体项目的核算办法

C.分析人力资源管理费用

D.分析项目内容

A.成立培训计划工作小组

B.制定培训计划

C.确定培训目标

D.进行培训需求分析

A.人力资源规划的实施与控制

B.人力资源战略选择

C.人力资源对策组合

D.人力资源现状分析

A.识别关键问题

B.选择人力资源战略模式

C.环境分析

D.选择最终战略方案

A.专家分析法

B.德尔菲法

C.抽样问卷分析法

D.结构分析法

A.评估竞争对手确定的价格

B.选择定价方法

C.制定定价目标

D.确定产品成本

A.确定目标

B.预测环境

C.做出决策

D.选择方案

A.收集数据和资料

B.选择预测方法

C.确定预测目标

D.确定预测人员