由公司出资一次培训费用在5000元以上或脱产专业培训15天（含)以上的受训者，（)须与公司协商另外签订培训协议。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.总装机容量不低于3万千瓦

B.平均年利用小时不低于3000小时

C.大中型电站须拥有与省级及以上电网公司签订的上网协议，小型电站须拥有与地市级及以上国家电网或南方电网公司签订的上网协议

D.信用等级AA级及以上

E.大中型电站已制定移民安置方案，小型电站已签订移民安置协议

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

A.只与期货公司签订三方服务协议

B.只与农业银行签订三方服务协议

C.分别与农业银行和期货公司签订服务协议

D.不需要签订服务协议就可直接签约

A.已经参加基本养老保险并履行缴费义务

B.与公司签订劳动合同期限一年

C.与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年

D.要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务；与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年；或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上，并履行劳动合同中所规定的全部义务

A.10名以上

B.5名以上

C.1名以上(含1名)

D.2名以上

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿

A.与公司签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同，并已参加天津市城镇职工基本医疗保险和天津市城镇职工大额医疗保险的在册职工

B.由公司统一办理退休(职)手续，并纳入公司退休职工管理的退休人员

C.因公司工作需要，与公司确定的劳务单位签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同的劳务工

D.项目上签定的以完成一定工作任务为期限合同人员