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[多选题]

打破谈判僵局的策略主要有()

A.回避分歧,转移议题

B.孤注一掷,背水一战

C.多种方案,选择替代

D.尊重对方,有效退让

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第1题

如果谈判僵局是因为方案的冲突,可以考虑采用()

A.暂停谈判

B.制造竞争

C.放弃谈判

D.寻求替代方案的方式解决

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第2题

谈判僵局的出现是双方的利益分歧太大,可以()

A.保持相互对峙

B.暂停谈判

C.趁早放弃谈判

D.化整为零

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第3题

模拟谈判的必要性表现在()。

A.提高应对困难的能力

B.制定谈判方案

C.训练和提高谈判能力

D.了解对方可能的谈判策略

E.检验谈判方案是否周密可行

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第4题

预防性策略就是我方在谈判中处于被动地位时所采取的()。

A.主动策略

B.回避策略

C.保守策略

D.被动策略

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第5题

在谈判中有一种策略,它不顾对方,先为自己取得有利的地位,或争取某种做法,然后考虑对方可能的反应,在此基础上再作谈判,这种策略被称为()。

A.既成事实

B.疲劳策略

C.声东击西

D.得寸进尺

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第6题

谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。()
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第7题

根据双方的分歧程度确定让步策略,如果双方的分歧太大()

A.则可以考虑让步

B.则坚决不首先让步

C.我方做出让步

D.要求对方做出让步

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第8题

当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。()
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第9题

我方让步的目的是为了()

A.让对方让步

B.达成一致协议

C.对方接受方案

D.谈判破裂

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第10题

风险应对包括以下()几种基本类型。

A.风险回避策略

B.风险分散策略

C.风险控制策略

D.风险转移策略

E.风险消除策略

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