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[判断题]

亚文化对人的影响非常大,每一个人在单位的主要时间是在部门度过的,因此部门的管理风格,人际关系等对人的影响是直接了当的。()

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第1题

人的一生中有很多时间都是在室外度过的,因此室内的空气质量对我们的健康影响不大。()
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第2题

项目的利益相关方就是与项目有着密切联系和相互关联的部门或人员。通常包括()

A.被项目结果所影响的部门或人

B.影响项目结果的部门或人

C.有决定权的人

D.提供资源的部门和人

E.流程的相关专家

F.为项目提供数据/信息的部门和人

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第3题

社会人假设突出了()对个人行为的影响。

A.金钱

B.物质奖励

C.人际关系

D.基本需求

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第4题

在日常工作和生活中,员工每天会接触许多东西,如椅子、桌子,各种机器、仪器、工具、计算机等。在使用这些东西的时候你发现,这些东西的尺寸,如大小、形状等,对其适用性有非常大的影响。它们不仅影响工作时的舒适性,也常常影响工作效率、工作态度,甚至影响到人的安全和健康。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

梅约提出的人际关系理论认为()。

A.人是社会人

B.人是物质资本

C.生产效率的提高受职工态度的影响

D.有正式团体和非正式团体

E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用

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第6题

对使用MEL人员的培训,应由()。

A.适航部门负责

B.经适航部门批准的培训机构负责

C.维修单位培训部门负责

D.营运人负责

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第7题

金属材质的天花板、墙面装饰、电梯等对WLAN无线信号的影响非常大。()
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第8题

在一个组织中,组织中的人际关系、部门间的冲突、权力的争夺都会影响沟通的效果。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

下列不属于人力资源能动性陈述的是()。

A.A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择

B.B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素

C.C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

D.D.人力资源在活动过程中是可以被激励的

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第10题

稽查组应当对被稽查人改正情况进行检查被稽查人逾期不改正的,稽查部门应当移交缉私部门依法处理,并向海关企管部门通报情况()
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