题目
A.管理
B.规划
C.设计
D.评价
E.创新
第9题
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D、人力资源规划有利于控制人工成本
E、人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
第10题
A、过程管理级
B、企业管理级
C、控制管理级
D、生产管理级
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