更多““激励力量=目标价值*期望概率”这一激励公式的提出者是心理学家()。”相关的问题
第1题
在弗鲁姆的期望理论公式MVXE中,V代表的是()
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第2题
弗鲁姆提出的激励公式M=f(E•V)中,表述正确的是()。
A.V代表目标效价
B.效价低,则激励力量大
C.M代表激励力量
D.E代表期望值
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第3题
根据“期望理论”,“激励力量”、“目标价效”及“期望概率”间的关系是()。
A.激励力量=目标价效×期望概率
B.目标价效一期望概率×激励力量
C.期望概率一激励力量×目标价效
D.以上均不对
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第4题
以下选项属于内驱力激励理论的是()。
A.双因素理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.强化激励理论
D.目标激励理论
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第5题
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.强化激励理论
D.复杂激励理论
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第6题
期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表()。
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第7题
期望理论的激励程度用公式表示即为:激励力量=效价*期望值。()
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第8题
内驱力激励理论主要包括()。
A.马斯洛的“需要层次理论”
B.奥尔德弗的“ERG理论”
C.麦克利兰的“成就需要理论”
D.弗鲁姆的“期望理论”
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第9题
期望理论用公式表示是()。
A.激励=f(能力*激励水平)
B.激励=f(能力+激励水平)
C.激励=f(能力-激励水平)
D.以上三个公示都对,不同情况下适用
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第10题
通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。
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