公司是密薪制，明确禁止员工透露薪酬，你的某个下属无意中向同事提及了别人的薪酬，你会怎么办：（)。

A.薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用

B.华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，以员工的业绩、能力和责任为分配依据

C.华天薪酬实行密薪制管理，禁止员工间相互打听收入情况

D.员工薪酬由银行代发

A.公开

B.部门

C.公司

D.密薪

A.福利制度

B.个人定级定薪情况

C.薪酬调整的原因

D.企业薪酬制度

A.符合潮流

B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题

C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题，也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题

D.员工容易理解和接受

A.制定薪酬策略

B.岗位价值评估

C.薪酬调查

D.薪酬分级和定薪

E.完善薪酬管理制度

F.员工入级

A.外在薪酬和内在薪酬

B.计时薪酬和计件薪酬

C.短期薪酬和长期薪酬

D.能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

A.他很有可能想寻找更合适的职位，需要找个机会了解一下他的情况

B.在没有正式提出离职意向前，都不用太在意

C.浏览这些网站只要不影响他的工作效率就行，不用过于关注