更多“对于目标管理，下列描述不正确的是()。”相关的问题
第1题
目标管理的主旨在于，用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”，它使管理人员能够控制他们自己的成绩。（)
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第2题
目标管理正确的是（）。
A.目标管理是责任制
B.目标管理是一把尺
C.目标管理是自我控制管理
D.目标管理强调全员参与
E.目标管理必须可接受
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第3题
管理人员得到正确，及时的信息，对于控制和决策的高效和优化是十分重要的。（)
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第4题
目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段。（)
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第5题
1954年，彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。（)
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第6题
目标管理是在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标。（)
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第7题
职工代表包括工人、技术人员和各级管理人员，在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的（）
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第8题
下列可以称为固定成本的是_________。
A.管理人员的工资生产工人的工资
B.厂房、机器设备的折旧
C.原材料费用
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第9题
不报、谎报安全事故罪中，其负有报告职责的人员除现场作业人员和负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人外，以下人员也负有报告职责的是（)。
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第10题
目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。（)
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