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工作业绩是工作产生的结果()

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第1题

绩效,又称工作表现。一方面指工作结果;另一方面指影响工作结果产生的行为、技能、能力和素质等。()
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第2题

工作业绩属于公共部门工作分析的内容()
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第3题

工作业绩很多时候往往取决于团队。()
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第4题

工作分析的结果就是要形成工作说明书()
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第5题

()就是工作行为所产生的结果的指标。

A.工作能力评价指标

B.工作态度评价指标

C.工作业绩评价指标

D.工作绩效评价指标

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第6题

工作过程中的交接会对工作的结果增加价值。()
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第7题

厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结,是改进和提高员工工作业绩的前提。()
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第8题

客服的工作的质量好坏直接影响店铺业绩的好坏,所以应设置绩效工资以有效激励客服工作。()
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第9题

运行工作中心代表了整个电网生产管理的执行过程、工作内容及工作结果。()
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第10题

客户经理的星级等级根据客户经理的工作业绩和目标完成情况进行年度动态调整。()
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