更多“企业精神在设计时一般在更新企业文化时采用缺点是需要花费较长时间和较多的人力，观点可能比较分散的是（)。”相关的问题
第1题
德尔菲法的主要缺点是过程比较复杂,花费时间较长。（)
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第2题
采用ABC法管理存货时，需要重点管理的存货是：
A.品种较多的
B.数量较多的
C.库存时间较长的
D.占用资金较多的
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第3题
调查时需要花费大量的人力、物力和时间，且只能调查少数重要指标，反映的情况不深刻具体。这一缺点所指的调查方式是（)。
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第4题
议标又称非竞争性招标或指定性招标，这种招标方式花费时间较长，因此只有在十分必要时才采用。（)
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第5题
从统计学上来讲，合格评价员人数越多，概率越明显，结果可信度越高，但需要的人力、时间也较多，实际工作中表现出的时效性差一些。（)
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第6题
在进行宴会菜点设计时，应注意顾客的特点及身体需要，如老年人较多的宴席，可多配酥脆的菜点。（）
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第7题
从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）
A.劳动关系管理
B.劳动保护
C.企业文化和企业精神管理
D.人际关系管理
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第8题
访谈法样本小，需要较多的人力、物力和时间，应用上受到一定限制。（)
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第9题
相对于公募证券而言，私募证券的主要缺点是（)。
A.流通性较差
B.发行费用较高
C.限制条件较多
D.发行时间较长
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第10题
在培训的专题讲座主要适用于（)。
A.人数较多、时间较短的培训
B.人数较多、时间较长的培训
C.人数较少、时间较短的培训
D.人数较少、时间较长的培训
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