干部选拔任用“一报告两评议”工作一般安排在当年年底或者次年年初的（)会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。

A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查、“带病提拔”问题倒查

B.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督査、“带病提拔”问题倒查

C.“一报告两评议”、专项检査、离任检査、立项督查

A. 党委负责人或组织部长

B.党委负责人

C.组织部长

A.A.1次

B.B.2次

C.C.3次

D.D.4次

A.A.1年

B.B.2年

C.C.3年

D.D.4年

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物的

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

B纪检监察机关(机构)在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料

C.巡视机构在巡视工作期间，根据工作需要，经巡视工作领导小组负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料

D.检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料

A.A.强化

B.B.优化

C.C.改进

D.D.完善