题目
A.王某的工资、奖金等收入增长过快,侵占利润
B.王某在职期间存在过高消费和盲目过度投资行为
C.公司大股东经常通过商品交易活动进行利益输送
D.公司低价向大股东定向增发股票
第1题
A.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
B.经理人对于股东的“内部人控制”问题
C.剥夺型公司治理问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
第2题
A.王某投资成立有限责任公司,王某无需承担公司债务
B.王某是公司的投资人,公司的债权人可以要求王某偿还
C.王某是公司的法定代表人,公司的债权人可以要求王某偿还
D.王某与他人合作投资,王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
第4题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第5题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第6题
A.种类
B.批量
C.需求变动
D.可见性
第7题
A.公司高价收购终极股东持有的其他公司股权
B.会计信息作假、财务作假
C.信息披露不完整、不及时
D.工资、奖金等收入增长过快
第10题
A.公司上一年度实际控制人发生变更
B.公司的副总经理在控股股东中担任监事
C.公司的副总经理在控股股东中担任副总经理
D.公司的副总经理在控股股东中领薪
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