公务员的考核，考核指标根据（)分别设置。

A.绩效

B.年终

C.成绩

D.业绩

A.根据考核指标性质的不同,可以将风险管理考核指标划分为定量指标和定性指标

B.根据考核对象的不同,可以将风险管理考核指标划分为基层考核指标和中高层考核指标

C.根据考核内容的不同,可以将风险管理考核指标划分为结果性指标和过程性指标

D.根据考核形式的不同,可以将风险管理考核指标划分为现场考核指标和非现场考核指标

A.不同工序

B.不同层级

C.不同类别

D.不同岗位人员

E.不同工艺

A.工作场景

B.工作内容

C.工作模式

D.工作方法

A.2

B.3

C.4

D.5

A.考核指标要与企业战略相结合

B.考核指标要使员工能够控制

C.考核指标要做到不缺失、不冗余

D.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

A.上级

B.客户

C.同事

D.下属