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[多选题]

产品经理工作接触最多最深的部门,包括()、广告和顾客服务部门。

A.市场调研部门

B.研究开发部门

C.生产部门

D.销售部门

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第1题

客户服务涵盖的部门不包括()。

A.客户服务部门

B.生产部门

C.营销部门

D.人事部门

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第2题

根据专业化分工的原则,部门划分是以工作性质相同或相似的职能为基础的,这种部门化形式是()

A.服务部门化

B.职能部门化

C.产品部门化

D.顾客部门化

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第3题

辅助机关不包括()

A.办公部门

B.监察部门

C.信息服务部门

D.研究部门

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第4题

顾客让渡价值的大小最终取决于()。

A.设计部门

B.生产部门

C.营销部门

D.各个职能部门的协同作用

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第5题

在企业广告部门]的类型中,()便于广告部门与其他组织部门的统一、协调,在中小企业或以广告为主体的企业中较为多见。

A.广告部门分权型

B.营销经理直辖型

C.总经理直辖型

D.广告部门集权型

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第6题

在工资子系统中涉及到的人事变动信息主要来自于_____。

A.生产部门

B.人事劳资部门

C.财务部门

D.销售部门

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第7题

市场营销研究在营销组织的哪几个阶段是作为附属性工作()。

A.现代市场营销部门

B.独立的市场营销部门

C.单纯的销售部门

D.兼有营销职能的销售部门

E.现代市场营销公司

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第8题

而非营销部门的工作首先应以()为中心的理念来规划本部门的资源,以使最大化的服务于部门职责,以推动公司的整体营销利益。

A.顾客

B.本部门

C.产品

D.销售

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第9题

农业银行哪个部门是产品经理序列建设的综合牵头部门,全面负责产品经理队伍的岗位管理工作()。

A.产品研发部

B.人力资源部

C.办公室

D.信息技术管理部

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第10题

随着企业规模和业务范围的进一步扩大,原来作为附属性工作的市场营销研究、新产品开发、广告促销和为顾客服务等市场营销职能的重要性日益增强,市场营销部门成为了()

A.相对独立的

B.现代的

C.单纯的

D.兼有附属职能的

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