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第1题
均衡的工资水平由（)决定。
A.个人预算线与无差异曲线
B.个人劳动供给曲线与个人劳动需求曲线
C.家庭劳动供给曲线与家庭劳动需求曲线
D.市场劳动供给曲线与市场劳动需求曲线
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第2题
市场的劳动供给曲线和单个劳动者的不完全相同，表现为随着工资率的提高，劳动供给是增加的。（)
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第3题
如果劳动力供给弹性大于需求弹性，在工资率偏离均衡工资率时，经过一段时间的调整，劳动力市场最终会重新实现均衡。（)
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第4题
在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（)。
A.劳动力需求会减少
B.劳动力需求会增加
C.劳动力供给会减少
D.劳动力需求与供给产生同向变化
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第5题
在劳动力市场均衡分布图形中，如果劳动力需求曲线不变、劳动力供给曲线右移时，可能出现的情况是（)。
A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
B.均衡工资率和均衡就业量同时下降
C.均衡工资率上升，均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量同时上升
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第6题
下列哪种工资水平是完全竞争劳动力市场条件下的工资水平（)。
A.工会和企业谈判确定工资水平
B.劳动力市场均衡时的工资水平
C.雇主单方面确定劳动力的工资水平
D.有希克斯谈判模型确定的工资水平
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第7题
在完全竞争市场条件下，厂商达到了长期均衡，意味着市场价格等于最低长期平均成本。（)
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第8题
劳动力需求曲线右移与供给曲线左移时，会使（)。
A.均衡就业量增加
B.均衡就业量减少
C.均衡工资率上升
D.均衡工资率下降
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第9题
完全竞争厂商的长期供给曲线就是其边际成本曲线。（)
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第10题
在完全竞争市场，当实现长期均衡时，可获得超额利润。（）
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