更多“在主管人员开发需求分析方法中,通过观察法或问卷法来获取相关资料,对主管人员在组织内担负的管理职能进行分析的方法是()。”相关的问题
第1题
在客户满意度追踪调查中,通过与调查对象进行直接谈话来了解其满意状态、需求趋向的方法是()。
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第2题
在培训需求信息收集方法中()能够在短时间对收集到大量的反馈数据,并且易于对数据进行归纳的。
A.行为观察法
B.绩效考核法
C.调查问卷法
D.面谈法
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第3题
最容易获取真实的市场调研资料的方法是()
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第4题
()是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。
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第5题
在客户满意度调查中,以书面形式对客户进行调查的方法是()。
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第6题
工作分析的主要方法有()
A.关键事件记录法
B.资料分析法
C.现场观察法
D.问卷法
E.实验法
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第7题
主管人员直接观察员工在工作中的表现并将之记录下来的方法称为()。
A.考勤记录法
B.他人反馈法
C.生产记录法
D.观察法
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第8题
培训需求应用访谈法、观察法、调查问卷等方式对组织、工作、人员需求全面分析。()
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第9题
培训需求分析是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对()进行分析和鉴别,以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。
A.员工素质现状与组织发展目标的差异
B.员工心理素质
C.员工工作能力
D.组织发展需求
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第10题
在教育心理学的研究方法中,能探究因果关系的方法是()
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