（)是一种比较公平合理的，又能够激励员工发挥积极性，值得提倡的一种工资制度。

A.岗位工资等级制

B.项目提成制

C.年薪工资制

D.兼职工资制

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.基本工资制

A.培训激励

B.榜样激励

C.员工持股

D.股票期权

为了提高劳动生产率，泰罗实行了()。

A平均奖金制

B差别计件工资制

C平均工资制

D计件工资制

A.外在动力

B.外在压力

C.吸引力

D.内在动力

A.运动员的体育津贴

B.新参加工作员工的见习工资

C.实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资

D.对已做工作按计时工资标准支付的工资

A.计时薪酬制

B.计件薪酬制

C.职务工作制

D.级别工资制

A.目标激励

B.情感激励

C.榜样激励

D.信任激励

A.导向作用

B.评价作用

C.控制作用

D.激励作用