对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理，下列选项正确的有（)。

A.兼职人员可以在分配股权时占据重要席位

B.分配股权时利益结构要合理

C.分配股权时可不考虑防冲突机制

D.股票期权不能激励员工

A.个人独资企业.合伙企业以企业资金为投资者及其亲属购买住房，按照经营所得计算缴纳个人所得税

B.除个人独资企业.合伙企业以外的企业为投资者购买住房，按照利息.股息.红利所得计算缴纳个人所得税

C.企业以福利为目的，为在本企业任职受雇的员工购房，以低于购置价卖给员工的，员工少支出的差价部分按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税

D.企业为投资者和员工购房，均按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税

A.A.0

B.B.68080

C.C.97960

D.D.164840

A.A.境外上市公司

B.B.境内上市公司

C.C.境外代理机构

D.D.境内代理机构

A.A.岗位薪酬

B.B.个人声誉

C.C.股票期权

D.D.限制性持股

A.对于以该股票为标的物的看涨期权来说，该期权处于实值状态

B.对于以该股票为标的物的看涨期权的多头来说，价值为0

C.对于以该股票为标的物的看跌期权来说，该期权处于实值状态

D.对于以该股票为标的物的看涨期权的空头来说，价值为0

A.愿景和使命的制定

B.员工能力开发

C.管理体系的持续优化

D.领导力和激励机制

A.A.0.55元/份

B.B.6.35元/份

C.C.3元/份

D.D.3.35元/份

A.A.12个月

B.B.6个月

C.C.9个月

D.D.18个月

A.员工惩罚机制

B.员工奖惩机制

C.员工奖励机制

D.员工激励机制

A.企业以自产商品发放给员工作为福利

B.将企业拥有的自产无偿提供给给员工使用

C.为员工无偿提供医疗保健服务

D.给员工发放工资