任何企业在实现长远发展的过程中必须充分地利用外部机会和自身能力，同时不断地提高自身创新能力，使企业发展的更好。（)

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系,体现了()

A经济性原则

B激励有效原则

C战略导向原则

D外部竞争原则

A.要充分认识自己在企业发展中的责任和使用

B.要不断强化自身学习，提高自身修养和境界

C.严于律己，身先垂范

D.坚持科学发展观，继续发扬务实、创新、完美的企业精神和艰苦奋斗的优良传统

A.物业服务企业具有利用该机会的能力

B.利用该机会可以实现物业服务企业的目标要求

C.物业服务企业的实力足够强大

D.与物业服务企业的任务一致

A.个体在求得自身发展过程中与变化着的机体内环境、自然环境和社会环境的和谐

B.个体在求得自身发展过程中把握不住变化着的机体内环境、自然环境和社会环境

C.个体在求得自身发展过程中忽视了变化着的机体内环境、自然环境和社会环境

D.个体在求得自身发展过程中过于看重变化着的机体内环境、自然环境和社会环境的不协调因素

A.自身资源

B.企业内部资源

C.产品供应

D.企业外部资源

A.自身的市场营销模式

B.自身的经营模式

C.企业的商业模式

D.自身的商业模式

A.能实现真正意义上的同工同酬

B.鼓励员工持续学习，对自身发展负责

C.能够体现所从事工作在企业中的相对重要性

D.有利于按照职位系列进行薪酬管理