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[判断题]

技能等级评价考评人员是指在经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织(第三方评价机构)规定开展的职业(工种),按照家职业技能标准或评价规范,对劳动者的职业技能水平进行考核评审的人员。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

实施技能等级评价时,要实行质量督导制度,以下关于质量督导员说法不正确的是()。

A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣

B.督导员负责裁决有争议的技术问、

C.督导员负责对考评人员的行为进行监督

D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见

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第2题

技能等级评价申报表应交与()

A.考生单位

B.培训机构

C.评价机构

D.职业技能鉴定指导中心

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第3题

技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
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第4题

用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案的建立和守法诚信等级评价应由人力资源社会保障行政部门负责。()
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第5题

职业技能等级证书编码第1位用Y,表示该评价机构类别为()。

A.社会培训组织

B.事业单位

C.行政机关

D.用人单位

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第6题

评价机构对申报技能等级评价的考生资格审查合格后发放准考证()
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第7题

下列行为不符合考务管理要求的是()

A.巡视人员对于情节特别严重的技能等级评价违纪事件,宣布技能等级评价无效

B.考评组长对有争议的技术问题作最终裁决

C.某考场有考生30人,配备监考老师2人

D.记分员计算与登录的考生成绩没有校对

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第8题

下列行为不符合考务管理要求的是()。

A.巡视人员对于情节特别严重的技能等级评价违纪事件,宣布技能等级评价无效

B.考评组长对有争议的技术问、作最终裁决

C.某考场有考生30人,配备监考老师2人

D.记分员计算与登录的考生成绩没有校对

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第9题

()负责继续教育的具体组织实施。

A.用人单位和施教机构

B.各行业管理部门

C.政府人力资源和社会保障部门

D.主管部门

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第10题

用人单位应当落实经评审合格的现状评价报告提出的建议和措施,并向劳动者公布现状评价结果及整改情况。()
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