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[单选题]

按照谁检查发现、谁督促整改、谁追踪复查的原则,形成安全红线问题的()管理。

A.封闭

B.闭环

C.日常

D.规范

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第1题

交付的分级管理原则是指日常交付管理按照“()”的分级管理原则进行,遇到重大或无法处理的异常交付情况时应逐级上报。

A.谁需求、谁管理

B.谁仓储、谁管理

C.谁承运、谁管理

D.谁下单、谁管理

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第2题

铁路工务、电务、车务、供电等部门因作业需要设置作业门时,按照“谁使用,谁申请,()”的原则。

A.谁负责

B.谁登记

C.谁检查

D.谁管理

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第3题

设备入网应符合“()”总体原则,通过规范申请、审批等过程,实现安全接入。

A.谁主管、谁负责,谁接入

B.谁主管、谁负责,谁接入、谁负责

C.谁负责,谁接入、谁负责

D.谁主管、谁接入、谁负责

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第4题

数据通信网的安全管理按照“谁主管,谁负责;谁运行,谁负责”的原则落实安全责任,切实做好数据通信网的安全管理工作。()
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第5题

按照“()”的原则,业务办理人员负责收集整理客户资料,包括高(低)压、居民用电客户新装增容,变更用电,分布式电源,电费管理、计量管理、用电检查等资料。

A.谁办理

B.谁提供

C.谁负责

D.谁监督

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第6题

依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、()实名制管理”的原则。

A.无差别

B.分级管理

C.定期考核

D.统一平台

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第7题

主要解决员工可能出现在不同工作单位过渡时的人力资源规模统计对象的归属问题的原则是()。

A.“为谁工作谁统计”原则

B.“谁发工资谁统计”原则

C.“谁拿工资统计谁”原则

D.“谁法人随谁统计”原则

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第8题

从工资发放关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是()。

A.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则

B.“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则

C.“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则

D.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则

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第9题

资源数据管理维护采取()原则?

A.谁管理,谁考核

B.谁交维,谁录入

C.谁验收,谁把关

D.谁维护,谁核查

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第10题

2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,质量安全部对检查中发现的问题提出整改要求和意见,对整改落实情况进行()。

A.复查

B.汇总

C.指导

D.督促

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