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[单选题]

企业进行内部招募过程中最常见的推荐法是()

A.主管推荐

B.员工推荐

C.自我推荐

D.熟人推荐

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更多“企业进行内部招募过程中最常见的推荐法是()”相关的问题

第1题

内部招募的主要渠道有()。

A.员工晋升

B.内部公开招募

C.员工推荐

D.临时人员转正

E.猎头推荐

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第2题

不属于外部招募的做法是()。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

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第3题

企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为()。

A.内部员工推荐

B.招聘广告

C.人才交流会

D.校园招募

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第4题

可用于内部招募,也可以用于外部招募的方法是______

A.岗位轮换

B.档案法

C.布告法

D.推荐法

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第5题

组织人力资源内部招聘的渠道有()。

A.人事档案法

B.广告招募

C.内部推荐法

D.职位公告法

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第6题

内部招募的措施不包括()。

A.内部晋升和岗位轮换

B.内部公开招聘

C.临时人员的转正

D.内部员工推荐

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第7题

寻找准客户的推荐法包括()。

A.已成交顾客推荐法

B.未成交顾客推荐法

C.其他销售人员推荐法

D.委托助手法

E.顾客名册法

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第8题

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,是最有效的招聘方法。()
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第9题

目前在秘书的推荐上,比较普遍的方式是()。

A.他人推荐

B.自荐

C.单位推荐

D.书面推荐

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第10题

基于消费者的协同过滤的基本过程是()。

A.A.数据表示-识别邻居-产生推荐

B.B.识别邻居-数据表示-产生推荐

C.C.识别邻居-产生推荐-数据表示

D.D.数据表示-产生推荐-识别邻居

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第11题

强制性标准以外的标准是推荐性标准,也就是说,推荐性标准是非强制执行的标准,国家鼓励企业自愿采用推荐性标准。()
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