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[单选题]

下列不属于对测评信息的价值产生影响情况的一项是()。

A.测评结果是否及时反馈给相关人士

B.提交测评报告的个人是否小心谨慎,值得信任

C.好的测评人员还不能保证测评信息对任何个人都有用

D.测评报告是否用清晰的事例对正负两方面的测评结果做出了解释

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更多“下列不属于对测评信息的价值产生影响情况的一项是()。”相关的问题

第1题

一份完整的个人人事测评报告一般不包括()。

A.分评

B.总评

C.测评结果

D.责任人信息

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第2题

不属于按照测评结果划分的测评类型是()。

A.单项测评

B.分数测评

C.评语测评

D.符号测评

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第3题

量化的测评指标体系的实施过程与传统的考核体系的实施过程基本一致。主要包括()。

A.运用量化测评标准对测评对象进行民主、科学的测评

B.将初步测评结果交给测评结果审核领导小组审核

C.统计被测评者的得分情况并得出初步测评结果

D.做好测评实施前的准备工作

E.公开测评结果

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第4题

测评结果的解释,是对测评对象做出结论,进行相关分析。()
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第5题

下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类()?

A.选拔性测评

B.非定期测评

C.配置性测评

D.诊断性测评

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第6题

服务特性测评结果输出通常不包括().

A.服务特性测评评分记录表

B.关键接触特性评分汇总表

C.测评结果雷达图

D.管理审核不符合报告

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第7题

关于价值需求测评说法正确的是()。

A.做测评是要在环境安静的地方

B.要按照当下情况进行打分

C.做测评时间在15分钟左右

D.做测评时需要经过思考与评估后再确定答案

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第8题

按照()划分,可以将人员测评划分为自我测评、他人测评、个人测评、群体测评、上级测评、同级测评与下级测评。

A.测评主体

B.测评时间

C.测评客体

D.测评目的

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第9题

筛选优良的素质测评指标时只需要考虑这个测评指标是否具有实际价值。()
点击查看答案

第10题

人事测评可以帮助人们更好地做出决策。决策的准确性是和测评结果的有效性相关的。()
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