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[单选题]

组经理职级养老金月计提基数包括（）

A.个人FYC

B.直辖组津贴

C.绩优组经理奖

D.新主管特别津贴

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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D、新主管特别津贴

更多“组经理职级养老金月计提基数包括（）”相关的问题

第1题

以下哪个职级人员不能计提养老金（）

A.考核业务主任

B.业务主任

C.组经理

D.业务经理

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第2题

各职级组经理职务津贴基数正确的是（）

A.组经理：1000

B.银质组经理：1200

C.金质组经理：1800

D.高级组经理：1800

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第3题

在晋升为组经理职级后，可获得基本法内组经理职务津贴。组经理职务津贴＝组经理各级对应职务津贴基数✖️组经理职务津贴调节系数（直辖组月度续期指标积分）小泰为初级组经理，直辖组当月续期指标积分为，小泰当月可获得组经理职务津贴__元（）

A.300

B.400

C.500

D.600

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第4题

组经理相比业务主任，可多获得的基本法利益有哪些（）

A.潜力新人奖、直辖组津贴、绩优组经理奖

B.潜力新人奖、伯乐奖、直辖组津贴

C.直辖组津贴、新主管特别津贴、绩优组经理奖、养老金计提管理津贴

D.直辖组津贴、新人津贴、养老金计提管理津贴

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第5题

组经理公积金个人计题额=公积金计提基数*6%（）

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第6题

组经理职务津贴与哪项挂钩（）

A.个人FYC

B.职务津贴基数

C.月续期指标积分

D.个人继续率

E.组FYC

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第7题

组经理直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC×3%（）

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第8题

主管A直接培育组经理B，B直接培育组经理C。2019年四季度考核后，B降为收展员，A和C维持原职级。问：2020年一季度开始，A还能计提C的间接培育组津贴吗（）

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第9题

业务员通过2+2达标内聘定级主任/组经理，自定级职级操作月起进入内聘期，给予6个月辅导期津贴支持，累计津贴为（）

A.1.8万

B.2.4万

C.1万

D.3万

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第10题

营销员A在1月1日晋升组经理，在4月1日晋升高级组经理，在7月1日晋升区域总经理，在10月1日晋升资深总经理，请问A的组年度创业奖计算系数按什么职级标准计提（）

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

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