下列员工的行为没有违反《员工行为禁止规定》的是（)。

A.李某的行为不构成犯罪

B.钱某的行为构成利用影响力受贿罪

C.钱某的行为构成受贿罪的共犯

D.李某的行为构成受贿罪

A.交通管理局没有停业整顿的处罚实施权

B.处罚行为违反法定程序

C.地方政府规章不能设定停业整顿

D.处罚行为的法律依据错误

A.李某的行为为表见代理，合同有效

B.李某的行为为表见代理，合同无效

C.李某的行为为无权代理，合同无效

D.李某的行为为委托代理，合同有效

A.工商局

B.李某

C.张某

D.李某和张某

A.李、张二人之间的合同未成立

B.李、张二人之间的合同是成立未生效的合同

C.张某的行为是过失侵权

D.应以重大误解为由撤销李、张之间的合同

A.王某，7周岁，小学生，已参与拍摄电视剧两部，获酬3000元

B.李某，18周岁，大学生，学费和生活费由父母负担会计起线

C.刘某，16周岁，网店店主，以自己的劳动收入为全部生活来源

D.张某，20周岁，待业人员，不能完全辨认自己的行为

A.认定为已经构成诈骗罪(未遂)与伪造公文罪，实行数罪并罚

B.认定为已经构成了诈骗罪(未遂)与伪造公文罪，两罪构成牵连犯，以一重罪论处，应定诈骗罪(未遂)

C.认定为只构成了诈骗罪(未遂)，伪造公文的行为被诈骗犯罪所吸收

D.认定为构成伪造公文罪，因为李某的诈骗行为并没有既遂

A.与某建筑公司签订关于办公楼的建筑承包合同的某市公安局

B.因修建办公大楼而向国土部门申请划拨用地的某市公安局

C.向某社会企业发放《危险品运输许可证》的某市公安局

D.对张某涉嫌贩卖毒品的行为予以立案侦查的某市公安局

A.要求李某补缴税款

B.要求张某补缴税款

C.应对李某处以未代收代缴消费税额0.5倍至3倍的罚款

D.应对张某处以未缴消费税额0.5倍至3倍的罚款