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[多选题]

下列不属于组织发展概念的特征是()。

A.组织发展是动态的

B.组织发展包括对变革的创造

C.组织发展是为组织变革而存在的

D.组织发展建立在实践的基础上

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更多“下列不属于组织发展概念的特征是()。”相关的问题

第1题

组织发展是指为了改进组织效率,解决组织中存在的问题并达成组织目标,有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括()。

A.组织发展具有长期性

B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持

C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革

D.组织发展是一个系统的过程

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第2题

下列对组织发展概念理解不正确的是()。

A.组织发展可以增强组织运行的有效性

B.织发展可以提高组织成员的工作满意度

C.组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

D.组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发

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第3题

组织行为理论主要包括()。

A.激励理论

B.领导理论

C.组织变革

D.组织发展

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第4题

组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合。()
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第5题

通过有计划的干预措施来增强组织运作有效性及其成员工作满意度的过程称为()

A.组织创新

B.组织发展

C.组织建构

D.组织变革

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第6题

传统人事行政管理以事为中心,把人看做是组织发展的主体。()
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第7题

组织承诺测量工具的发展是随着()的发展而发展的。

A.组织设计

B.组织承诺理论

C.组织发展

D.群体

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第8题

人力资源开发的组成部分是()。

A.培训评估

B.职业开发

C.培训

D.组织发展

E.人员测评

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第9题

学习力是组织发展之源,竞争力是组织制胜之本。()
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第10题

提高和改善工作生活质量,不仅是组织发展和变革的一项措施,更是一种有关人与组织关系的指导方针和管理哲学。()
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