客户经理晋升主任的条件是个人月均FYC≥0.8Q;本人及本组内的所有被增员人月均FYC≥4Q;组内所辖人力≥5人，其中直接推荐人≥2人;个人13个月保费持续率≥85%（）

A.个人月均FYC≥640元

B.团队月均FYC≥3200元

C.团队人力≥4人

D.直接推荐人力≥2人

A.任职客户经理满3个月

B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件

C.所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E.通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评

A.个人达成有效

B.直增在职有效大于等于1人

C.个人13个月继续率大于等于85%

D.个人FYC大于等于1500元

A.直接增员≥2人,直增累计FYC≥4000,个人FYC≥2000,继续率≥85%

B.1+1新增实动,个人继续率≥85%

C.1+1新增上岗,个人继续率≥90%

D.直接增员≥1人,直增累计FYC≥3000,个人FYC≥1000,继续率≥85%

A.直增在职健康人力≥3人

B.所辖团队13个月继续率≥85%

C.个人累计承保标保≥5000元

D.所辖累计FYC≥18000元

A.30000/1000

B.30000/2000

C.40000/1000

D.40000/2000

A.同一营业部内直辖组及育成组人力≥24人

B.同一营业部内育成组数≥12人

C.直辖组月均FYC≥1800元

D.个人月均FYC≥300元

A.个人月均3600C，小组9000C

B.个人月均3500C，小组9600C

C.个人月均3000C，小组9600C

D.个人月均2500C，小组10800C