关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是()

人力资源管理的基本原理包括（）

A．投资增值原理

B．互补合力原理

C．激励强化原理

D．个体差异原理

E．动态适应原理

A.投资增值原理

B.互补增值原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

人力资源管理的基本原理包括()

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.个体差异原理 E.动态适应原理

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.动态适应原理

D.个体差异原理

E.激励强化原理

A.投资增值原理

B.个体差异原理

C.互补合力原理

D.公平竞争原理

E.动态适应原理

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

人力资源管理的基本原理包括()。

A、同素异构原理

B、能位匹配原理

C、互补增值、协调优化原理

D、动态优势原理

E、奖惩强化原理

F、相互竞赛原理

A.同素异构原理

B.互补增值原理

C.激励强化原理

D.能为匹配原理

E.动态适应原理

A.分类管理

B.能级对应

C.互补增值

D.竞争强化

A.分类管理原理、文化凝聚原理

B.能级对应原理、互补增值原理

C.竞争强化原理、激励强化原理

D.科学公平原理