题目
A.创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求,但占据决策岗位制约了企业人力资源建设不管理问题。
B.在创业初期没有明确的书面合作协议,对企业成长缺乏规划,进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题。
C.由创业元老组成的创业团队成员,在企业发展方向及重大经营管理决策等方面易出现严重分歧而引发创业团队裂变问题。
D.创业元老对自己创建的事业不再感兴趣。
第2题
创业风险意识的缺位,突出表现在以下哪几个方面()
A在心里准备上表现为:对创业可能出现和可能遇到的困难准备不足;
B在决策上,表现为:不敢决策,盲目决策,随意决策;
C在管理上,表现为:不抓管理,无序管理,不敢管理;
D在经营上,表现为:盲目进入市场,随意接触客户,轻率签订商务合同。
第6题
A.创业计划可以检验创业构思的可行性
B.创业计划是企业发展的总纲领和创业者的行动指南
C.创业计划的制定可以促使创业团队团结一致、共同奋斗
D.创业计划难以吸引投资
第7题
A.善管义务
B.竞业禁止义务
C.信息披露义务
D.职业审慎义务
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