题目
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第1题
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为1年
第2题
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
第3题
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
第4题
A.新录用的公务员试用期为一年
B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用为公务员
C.地方各级机关公务员的录用必要时可授权市级公务员主管部门组织
D.录用公务员应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺
第5题
A.报考人员需年满十八周岁
B.报考人员一般要求大专以上学历
C.报考人员需具有中华人民共和国国籍
D.只能由省级公务员主管部门负责组织
第6题
A.公务员享有获得工资报酬、享受福利、保险待遇的权利
B.曾经被开除公职的人员不得录用为公务员
C.公务员有申请辞职的权利
D.公务员具有行政主体资格
第7题
A.公务员享有获得工资报酬、享受福利、保险待遇的权利
B.曾经被开除公职的人员不得录用为公务员
C.公务员有申请辞职的权利
D.公务员具有行政主体资格
第8题
A.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序
B.须以职位空缺为前提条件
C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度
D.实行公开、公平、竞争、择优的原则
第9题
A.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
第10题
A.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
第11题
A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类
B.在西方,英国是第一个采用竞考录用文官的国家
C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家
D.英国是最早建立公务员工资制度的国家
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