产品周期理论是美国经济学者()于1966年提出的。

A.折衷理论

B.追随领导者理论

C.产品生命周期理论

D.内部化理论

A.A.职业——人员匹配理论

B.B.人格类型一职业类型匹配理

C.C.职业生涯周期理论

D.D.职业锚理论

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

A.公平激励理论

B.目标管理理论

C.成就需要理论

D.目标设置理论

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

A.索尔兹伯里

B.奥尔森

C.波斯纳

D.德鲁克

E.杜鲁门

A.激励动机理论

B.激励强化理论

C.成就需要理论

D.综合激励理论

A.熊彼特

B.基钦

C.朱格拉

D.米歇尔